La formation constitue l’unique moyen pour l’entreprise d’améliorer les potentialités humaines, dans un environnement caractérisé par le changement permanent et l’augmentation des challenges quotidiens.
Nos processus minutieusement élaborés aident à valoriser le capital humain dans un environnement de travail ciblé, par des actions de formation concises et précises.
Pour assister efficacement les employeurs à concevoir une stratégie de formation en compétences essentielles, Univers RH s’est doté de moyens techniques et humains à dimension juste.
MOYENS TECHNIQUES
Des espaces de travail multi-plateaux et plusieurs salles de formation entièrement équipées et transformables en fonction du besoin ; des bureaux et salles accessoires.
Des outils techniques et technologiques de dernière sortie constitués de PC portables dédiés à la formation en informatique, des serveurs ainsi que de solutions technologiques innovantes en matière d’archivage.
MOYENS HUMAINS
Une équipe interne constituée de 05 consultants permanents, chacun dans son domaine d’activité (Communication, Management, Droit, paies et rémunérations) ainsi que de plusieurs collaborateurs.
Plus de 60 consultants experts en tant que vacataires avec un droit de priorité en respect de l’éthique de notre entreprise et en conformité aux règles de qualité imposées par nos clients
Nos consultants (permanents et vacataires) sont tous issus de l’entreprise. Ils ont un vécu professionnel très signifiant avec une expérience dans le domaine de l’andragogie.