Code
RHE6
Participants
- Responsable RH
- Manager
Objectifs
- Savoir mettre en place des outils pour détecter les jeunes talents.
- Développer et fidéliser les jeunes talents au sein de l’entreprise
Programme
1.Marketing RH pour vendre son entreprise auprès des candidats
- Etat actuel du marché de son secteur.
- Développer sa marque employeur.
- Etre connu et reconnu sur le marché.
- Donner un sens au poste proposé.
2. Où chercher les talents de demain ?
- Ecoles, salons?
- Réseaux professionnels
- Cabinets de recrutement
- Cooptation
3. Savoir détecter les futurs potentiels et les accompagner
- Outils et acteurs de l’analyse dans l’entreprise
- Personnalisation du parcours professionnel
- Coaching
4. Gestion des jeunes talents
- Formation tout au long de la vie
- Parcours de mobilité professionnelle
- Evaluation
- Comité de suivi
- Leviers et limites de la fidélisation des jeunes talents
- Système de rémunération attractif.
Rôle essentiel du management de proximité. - Conditions de travail.
Sentiment d’appartenance.
Reconnaissance.
Limite des outils utilisés.
Durée
2 jours
Date et lieu
- Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
- Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca
- Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur
- Expert en management
- 30 ans d’expérinece en formation et entreprises
Support et méthodes pédagogiques
- Essentiellement participatif, ce stage alterne entre l’apport de méthodes et d’outils avec l’expérience terrain des participants
- Entraînement intensif avec simulations vidéo à partir de cas concrets apportés par les participants et le formateur
- Support écrit et projection
Frais de participation
- En inter : 6 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner
- En intra : nous contacter
Inscription et conditions
Afin de participer à cette formation,
- Prière de télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur : Bulletin d’Inscription et de l’envoyer à formation@altituderh.ma
- Ou remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.
Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.