Quels sont les principes essentiels, les enjeux et les étapes-clés de perfectionnement d’un tableau de bord formation ? Comment choisir les indicateurs constitutifs du tableau de bord et comment le rendre évolutif ? Les directeurs, assistants et chargés de formation, et les responsables RH traiteront de ces thèmes dans ce séminaire.
- Directeur Formation
- Responsable Formation
- Assistant Formation
- Chargé de formation
- Responsable Ressources Humaines
- Enrichir vos outils actuels avec des indicateurs adaptés à vos besoins
- Contrôler la bonne application de la politique formation
- Orienter vos actions pour atteindre vos objectifs
1. PRINCIPES ESSENTIELS ET ETAPES-CLES D’UN TABLEAU DE BORD FORMATION
- Définition
- Quelle ambition pour les tableaux de bord formation ?
Cas pratique : les enjeux des tableaux de bord formation
- Typologie des tableaux de bord formation
- Effectuer le suivi du process formation
- Apprendre à structurer des tableaux de bord formation autour de diverses étapes
Cas pratiques :
* Faire le diagnostic de ses tableaux de bord formation : Les participants, répartis en sous-groupes, commenceront à élaborer leurs propres tableaux de bord formation. Ils définiront, au cours de ce travail, les critères qu’ils souhaitent mettre sous contrôle et expliciteront les problématiques qui sous-tendent ces choix.
* Débriefing : les participants mettront en commun leur travail. Ils présenteront leurs choix et discuteront des problématiques de chacun : avantages des tableaux, points à améliorer, informations superflues ou manquantes.
2. PERFECTIONNER VOS PROPRES TABLEAUX DE BORD FORMATION ET LES RENDRE EVOLUTIFS
- Définir le cadre méthodologique d’élaboration de vos tableaux de bord formation
- Choisir les indicateurs constitutifs de vos tableaux de bord
- Élaborer les systèmes de captage qui permettront de nourrir vos indicateurs
- Formaliser vos tableaux de bord formation
Cas pratique : Finalisation de l’élaboration de tableaux de bord
- Les conditions de réussite des tableaux de bord
- Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
- Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca
- Les horaires sont de 09h à 17h
- M.ZAKARIA FARESS
- Expert en Audit RH
- Docteur en gestion
- Ancien directeur général d’un groupe national
- 25 ans d’expérience en entreprise, formation
- Certifié IRCA
- Formation de haut niveau basée sur les échanges d’expériences, cas pratiques réels et simulations
- Documentation en power point
- Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques
- En inter : 7 000 Dh HT par personne pour les 2 jours de formation, incluant l’animation, le support de formation, les pauses café et déjeuner
- En intra :nous contacter
Afin de participer à cette formation,
- Prière de télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur : Bulletin d’Inscription et de l’envoyer à formation@altituderh.ma
- Ou remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.
Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.