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Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

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Etude des fonctions traitant des obligations du personnel, du recrutement à la gestion du temps de travail, au droit du travail, à la gestion de la paie, à la formation professionnelle, à la sécurité sociale… ce séminaire intéresse les responsables des ressources humaines.

Code
RHP6
Participants

Responsables et membres des services du personnel

Objectifs

Apporter rapidement une connaissance globale et synthétique des obligations d’un service du personnel en matière de droit du travail, d’administration du personnel et de gestion des hommes

Programme

1.Fonction Personnel et contraintes juridiques

  • Le recrutement
  • Les formalités d’embauche et l’accueil du salarié
  • Les principaux contrats de travail : CDI, CDD, contrat à temps partiel
  • La gestion des intérimaires et des stagiaires écoles
  • La gestion du temps de travail
  • La modification du contrat de travail
  • La suspension du contrat
  • Le droit disciplinaire
  • La rupture du contrat de travail : démission, licenciement, retraite
  • Affichages                   

2. La représentation du personnel

  • Rôle et mise en place des différentes instances
  • Gestion des élections, calendrier des réunions, convocations, ordre du jour, PV, etc.

3. Fonction Personnel et gestion des salaires

  • Techniques de rémunération
  • Gestion de la paie, déclarations mensuelles et annuelles
  • Gestion des absences et des congés
  • Gestion des RTT
  • Fichier du personnel
  • Ratios sociaux, bilan social, tableau de bord de la fonction

4. Fonction Personnel et gestion des hommes

  • Définition des fonctions
  • Evaluation du personnel
  • Formation : l’impact de la réforme de la formation professionnelle, contraintes juridiques, plan de formation, suivi des actions, mise en place de l’entretien professionnel, participation des employeurs

5. Fonction Personnel et environnement externe

  • Inspection du travail, médecine du travail, sécurité sociale et organismes sociaux
Durée
2 jours
Date et lieu
  • Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
  • Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca
  • Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur
  • Ex DRH d’une multinationale
  • Enseignant universitaire en GRH
  • Consultant Expert en management RH
  • 25 ans d’expérience en Entreprises et en Formation
Support et méthodes pédagogiques
  • De nombreux cas pratiques
  • Support écrit et projection
Frais de participation
  • En inter : 6 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner
  • En intra : nous contacter
Inscription et conditions

Afin de participer à  cette formation,

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

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