Formation Sage Paie

1. Prise en main du logiciel par le jeu d’essai

• Composantes du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques …
• Définition d’une rubrique et d’une constante simple, intégration au bulletin de paie, saisie, calcul, édition du bulletin
• Clôture de paie : principes

2. Définition des paramétrages

• Paramètres société et établissements, conventions collectives, caisses de cotisation, organisation du personnel …
• Définition du plan de paie (constantes et des rubriques)
• Eléments multi-sociétés
• Fichier de personnel, gestion de l’archivage
• Bulletins modèles, bulletins salariés
• Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures

3. Traitements courants

• Saisie des valeurs de base mensuelles
• Calcul / édition des bulletins
• Analyse, contrôle et validation du paramétrage
• Passation comptable

4. Gestion des acomptes

• Saisie, paiement, génération dans la paie

5. Editions

• Organisation / contrôle : livre de paie, états de cotisations

6. Clôtures de paie

• Intermédiaires, mensuelles : procédures – incidences – sécurité

7. Autres traitements

• Duplicata de bulletins, confidentialité, régularisations
• Historiques des données sur 10 ans
• Multi-sociétés

8. Editions administratives

• Présentation de la fonction, organisation des paramétrages

9. Gestion avancée

• Présentation des documents et listes
• Principes d’élaboration des états

10.  Gestion de la participation

• Présentation de la fonction

11. Bilan social

• Finalité, présentation des éléments constitutifs, édition

12. Importation / exportation des données

• Les éléments de paie concernés par cette fonction
• Principes de mise en oeuvre