Code
RHM1
Objectifs
- Maîtriser les bases de la législation sociale
- Maîtriser les outils RH
- Mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel
Programme
1. Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l’entreprise
- Les grandes missions d’une direction des Ressources Humaines :
* mobiliser les personnes
* rendre flexibles les structures
* gérer de façon prévisionnelle l’emploi et les compétences - Le rôle humain, social et économique
- Le rôle de consultant interne
2. Le cadre légal
- Notion de contrat de travail
- Conclure un contrat de travail
- Contenu du contrat, domaine négociable
- Le CDD et le Contrat de Travail Temporaire
- La suspension du contrat de travail
- La modification du contrat
Durée
2 jours
Date et lieu
- Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
- Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca
- Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur
- DG de Altitude RH
- Docteur en droit des affaires
- Docteur en GRH
- 15 ans d’expérience en entreprise et conseil
Support et méthodes pédagogiques
- De nombreux cas pratiques
- Support écrit et projection
Frais de participation
- En inter : 6 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner
- En intra : nous contacter
Inscription et conditions
Afin de participer à cette formation,
- Prière de télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur : Bulletin d’Inscription et de l’envoyer à formation@altituderh.ma
- Ou remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.
Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.