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Se former & former ses équipes

Une large palette de formations continues utiles pour développer  vos talents et ceux de vos collaborateurs.

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Déployer les projets

Une méthodologie cohérente, efficace et sur-mesure d’accompagnement de l’entreprise aux grands projets de formation.

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Accompagner les transformations

Une pédagogie reconnue pour acquérir les compétences génériques en vue de s’adapter à l’environnement…

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Revaloriser les acquis humains

Une capacité à s’adapter à votre besoin réel et vous apporter des méthodes efficaces à appliquer rapidement dans votre entreprise.

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Des audits internes leviers de progrès

Thème: Risques, Contrôle Interne et Audit Interne

L’audit interne permet de s’assurer de la maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques d’une entreprise en lui permettant d’améliorer ses performances et garantir sa pérennité dans le respect des parties prenantes.

Évaluer la performance financière de votre entreprise

Thème: Finance pour managers non financiers

Pour progresser, tout cadre doit comprendre les mécanismes financiers, identifier les leviers de la performance financière, savoir faire un rapide diagnostic ou une analyse financière.

Jouer pleinement son rôle de bras droit de la direction

Thème: Assistante de direction

L'exercice du métier d'assistante de direction requiert la maîtrise de nombreuses compétences. Votre directeur et votre équipe de direction attendent de vous sens de l'organisation et des priorités, proactivité, facilité à communiquer, esprit d'analyse et de synthèse.

Les Experts AltitudeRH

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Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention autant en conseil qu’en formation continue.

Experts des domaines sur lesquels ils interviennent en conseil et en formation continue, les formateurs AltitudeRH ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise.

Les formateurs AltitudeRH sont des experts reconnus dans leur domaine. Ils publient régulièrement des ouvrages de référence chez les plus grands éditeurs du monde de l'entreprise.

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Les Domaines de Formations

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Amélioration de la qualité de services

Déceler les axes d’amélioration et optimiser le projet via un processus de qualité. Grâce à des salariés qualifiés et motivés, offrez à votre clientèle des services irréprochables et montez en productivité.

Envisagez l’avenir sereinement

Un principe d’action sur mesure, pour vous assister dans la mise en œuvre de vos plans stratégiques. Soyez accompagner et activez les actions du progrès au sein de votre institution, à un rythme soutenu.

Fidélisation des collaborateurs

Doter vos collaborateurs de tous les atouts nécessaires à leur épanouissement professionnel et fidélisez par là, leur parcours en entreprise.

Atteinte des enjeux spécifiques

Une équipe dynamique pour vous accompagner dans le développement des compétences stratégiques de votre entreprise.

Développement de la motivation d’équipe

Une procédure d’intervention qui évolue avec nos prestations pour s’adapter à un nouveau contexte économique ainsi qu’aux nouvelles attentes des entreprises.

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Planning de Formation 2018

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  • Nous vous prions de trouver ci-dessous notre planning des formations inter-entreprises au titre de l’année 2018.
  • Les thèmes communiqués peuvent être organisés en intra ou en formule individuelle. Pour nos clients étrangers notamment d’Afrique, sous forme de cycle de formation d’une durée d’1 semaine par thème.
  • Nous nous mettons à votre disposition pour vous adresser les programmes des formations ainsi que les conditions de participation.
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