Analyse & Diagnostic
Le diagnostic des besoins de formation
Procéder à l’analyse approfondie des besoins en compétences des collaborateurs selon le contexte et les objectifs de développement de l’entreprise afin de dispenser des actions de formation sur mesure.
Plan de formation
L’assistance à la rédaction du plan de formation
Accompagner les entreprises dans le montage d’un plan de formation harmonieux en vue de leur faire bénéficier des subventions que l’Etat met à leur disposition par un suivi complet du dossier auprès des organismes de financement.
Conseil & Accompagnement
Les services multiples d’accompagnement aux entreprises :
- Conseils en stratégie Entreprise : management stratégique, analyse de compétitivité interne et externe, ….
- Conseils en organisation des ressources humaines : organisation et optimisation des structures, management des ressources humaines, conseil en recrutement, coaching.
- Conseils en recrutement et coaching dirigeant : recherche et sélection des cadres dirigeants, évaluation personnalisée, accompagnement de carrière.