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Manager Coach

Pour développer le potentiel de son équipe, le manager doit passer du rôle de responsable hiérarchique à celui de manager coach. Il accompagne individuellement ses collaborateurs en fonction de leur degré d’autonomie et de leur maturité relationnelle.

Participants
  • Tout membre de l’encadrement ayant une expérience de quelques années et désirant faire progresser ses collaborateurs
Objectifs
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Renforcer la cohésion de son équipe pour développer la performance collective
  • Utiliser les outils de coaching
Programme

1. Se positionner en tant que manager coach

  •  Fédérer son équipe autour d’objectifs communs
  • Changer son style de management dans cette nouvelle posture
  • Développer son leadership et son charisme
  • Accompagner le changement face à l’équipe

2. Établir le diagnostic de ses collaborateurs

  • La bonne utilisation de l’entretien annuel d’évaluation
  • Le degré de maturité relationnelle et professionnelle de ses collaborateurs

3. Motiver son équipe

  • Les sources de démotivation
  • Les leviers possibles

4. Mener un entretien individuel de progrès

  • Fixer des objectifs communs de développement. Identifier les freins
  • Développer une écoute active
  • Faire preuve d’empathie
  • Utiliser les techniques de questionnement
  • Faire formuler un plan d’action par son collaborateur

5. Déléguer et responsabiliser

  •  Identifier les tâches à déléguer
  • Proposer une délégation

6. Accompagner le développement de son collaborateur

  • Donner un feed-back
  • Suivre les progrès. Fixer de nouveaux objectifs
  • Valoriser les réussites
  • Faire face aux situations difficiles
Durée
2 jours
Date et lieu
  • Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
  • Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca
  • Les horaires sont de 09h à 17h
Support et méthodes pédagogiques
  • Formation basée sur les cas pratiques, simulations et jeux de rôles
Frais de participation
  • En inter : 7 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, le support de formation, les pauses café et le déjeuner
  • En inter : nous contacter
Inscription et conditions

Afin de participer à  cette formation,

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

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