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Les clés de la GRH pour managers

Code
RHM6
Participants
  • Managers
  • Chefs d’équipe
  • Personnes qui encadrent des équipes et qui souhaitent contribuer au développement de leurs équipes
Objectifs
  • Connaître les droits et obligations des managers dans l’application du droit du travail
  • Adapter ses pratiques de management en connaissance de cause
  • Savoir utiliser le droit du travail comme outil de gestion des collaborateurs
Programme

1.Le recrutement

  • Comment attirer les meilleurs
  • Recruter dans une approche prévisionnelle
  • Éviter la discrimination en recrutement (questions interdites)
  • Savoir clarifier les postes et les profils
  • Connaître les étapes de l’entretien de recrutement
  • Savoir optimiser la période d’intégration des collaborateurs

2. La rémunération

  • Comprendre la politique salariale de l’entreprise
  • Savoir accorder une augmentation de salaire en lien avec la politique de l’entreprise
  • Utiliser les grilles salariales
  • Comprendre les mécanismes des matrices d’augmentation de salaire

3. Les entretiens annuels et professionnels

  • Utiliser l’entretien comme levier de reconnaissance et de motivation
  • Donner à l’entretien sa place centrale dans le processus de management
  • Conduire un entretien individuel d’appréciation
  • Appréhender les pièges d’un entretien mal mené

4. Le développement des compétences

  • Repérer les compétences exigées par les postes
  • Identifier les compétences détenues par l’équipe
  • Anticiper l’évolution des emplois et les conséquences sur les compétences à faire émerger
  • Identifier les règles d’apprentissage des adultes
  • Faire du manager le premier développeur de compétences

5.Le climat social positif

  • Comprendre les mécanismes d’amplification des tensions sociales
  • Repérer les risques de dégradation du climat
  • Connaître les outils de détection du climat social
Durée
2
Date et lieu
  • Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
  • Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca
  • Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur
  • Expert en GRH
  • 30 ans d’expérience en entreprises et enseignement
Support et méthodes pédagogiques
  • Méthode interactive
  • Applications pratiques
  • Support de cours
Frais de participation
  • En inter : 7 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner
  • En intra : nous contacter
Inscription et conditions

Afin de participer à  cette formation,

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

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