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Cycle : Formation à la fonction Ressources Humaines

Code
RHM1
Objectifs
  • Maîtriser les bases de la législation sociale
  • Maîtriser les outils RH
  • Mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel
Programme
1. Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l’entreprise
  • Les grandes missions d’une direction des Ressources Humaines :
    * mobiliser les personnes
    * rendre flexibles les structures
    * gérer de façon prévisionnelle l’emploi et les compétences
  • Le rôle humain, social et économique
  • Le rôle de consultant interne
2. Le cadre légal
  • Notion de contrat de travail
  • Conclure un contrat de travail
  • Contenu du contrat, domaine négociable
  • Le CDD et le Contrat de Travail Temporaire
  • La suspension du contrat de travail
  • La modification du contrat
Durée
2 jours
Date et lieu
  • Consulter le Planning du mois correspondant ou nous contacter
  • Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca
  • Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur
  • DG de Altitude RH
  • Docteur en droit des affaires
  • Docteur en GRH
  • 15 ans d’expérience en entreprise et conseil
Support et méthodes pédagogiques
  • De nombreux cas pratiques
  • Support écrit et projection
Frais de participation
  • En inter : 6 000 DH HT par personne pour les 2 jours de formation incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner
  • En intra : nous contacter
Inscription et conditions

Afin de participer à  cette formation,

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

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